По итогам 2013 года поисковик обогнал традиционного лидера — «Первый канал».
Новости
58% компаний не запрещают сотрудникам совершать личные звонки по мобильным в рабочее время
Почти в трети компаний официально запрета нет, но существуют негласные нормы, которых принято придерживаться.
Программист PHP входит в Топ 5 самых востребованных программистов
22% соискателей на данную позицию готовы к переезду в другой город.
Медведев: по количеству интернет-пользователей Россия — лидер в Европе
Сейчас аудитория рунета составляет 70 млн человек.
Huawei, Xiaomi и Lenovo стремятся поставить 100 млн смартфонов за год
Первые две компании намерены добиться этой цели в 2015 году, а третья — уже в 2014-м.
«Связной»: планшеты и ультрабуки набирают популярность
Они все больше вытесняют обычные ноутбуки и нетбуки с рынка мобильных ПК.
Как Сатья Наделла рассчитывает покончить с Windows-центризмом в Microsoft
Новый гендиректор компании представил стратегию, которая предполагает отход от привязки к Windows и персональным компьютерам.
Microsoft Office для планшета iPad стал доступен в Apple Store
Планшетный MS Office поддерживает почти все функции версии для ПК.
Партнерский канал OCS к концу 2013 года составил более 11 000 компаний
Дистрибьютор подвел итоги работы за год.
50% российских ИТ-компаний планируют внедрять программы мотивации, основанные на опционах
Минкомсвязи продолжает совершенствовать условия для работы отечественных технологических компаний.
По итогам 2013 года российский рынок СХД вырос на 11,4%
В денежном выражении объем сократился до 734 млн долларов.
Сокращение ИТ-сотрудников пройдет лишь в 5% компаний
В первую очередь штат урезают за счет финансовых, маркетинговых и HR-служб.
14% российских ИТ-компаний запрещают сотрудникам хранить личные файлы на рабочих ПК
Чаще всего к подобным мерам прибегает средний и крупный бизнес.
Facebook догоняет Google на рынке мобильной рекламы
В 2013 году рыночная доля соцсети выросла более чем втрое.
Бренд Apple стоимостью 100 млрд долларов является наиболее ценным в США
Google занимает второе место со значительным отрывом.
Вы слишком стары, чтобы найти новую работу в ИТ?
Возраст – лишь число, и это число не имеет такого значения, как ваши достижения, умение адаптироваться и желание учиться.