Вторжение носимой техники на рабочие места
Носимые устройства потрясли рынок, как ураган. Часы, очки, шлемы, пояса, бесконечные чипы и датчики в одежде и аксессуарах – этому процессу, кажется, нет конца и края. Уже подсчитано, что к 2024 году рынок носимой техники будет оцениваться в более чем 70 млрд долларов, передает TechCrunch.
В начале 2015 года ожидается рыночный дебют часов Apple Watch, и это, как считают эксперты, спровоцирует массовый приход носимых устройств на рабочие места. Особенно это касается крупных технологических компаний, стоящих на острие инноваций.
Во многих случаях носимые устройства позволят более эффективно оценивать производительность труда и эффективность рабочих процессов. Данные, собираемые этими устройствами, позволяют выйти на новый уровень анализа работы. С другой стороны, неизбежное вторжение носимой техники повлечет за собой новые угрозы безопасности и новые вопросы, которые потребуют внедрения новых правил, которые пока не выработаны.
Носимые устройства позволяют собирать огромное количество информации о том, чем занимается сотрудник. Это весьма выгодно для современного рабочего места, на котором большое внимание уделяется сбору данных и упреждающему анализу.
Сами сотрудники тоже видят в носимых устройствах большой потенциал. Согласно опросу, проведенному PricewaterhouseCoopers с участием 1000 жителей США, 77% опрошенных считают одним из главных преимуществ такой техники рост производительности труда на работе. 46% полагают, что компании должны инвестировать в носимые устройства для своих сотрудников.
Благодаря информации, которую можно получать через носимые устройства, компании могут повысить производительность труда, вовлеченность сотрудников в рабочие процессы и даже снизить число больничных отпусков. Это может серьезно изменить существующие схемы выплаты пособий и вознаграждений.
Хотя с помощью носимых устройств сотрудники могут работать без помощи рук и дистанционно участвовать в мероприятиях, самая большая выгода для организаций от них – это именно сбор информации в реальном времени. Например, можно легко оценить, в каких местах находился сотрудник и сколько времени он там провел. Это дает возможность выявить и устранить неэффективное расходование времени. Подобная информация может существенно повысить рентабельность компании. Она также дает новые способы оценки работы сотрудников исходя из их предпочтений и привычек.
Самые свежие авто новости Украины и мира.
Читайте также: Носледние новости Украины России и мира сегодня.