Программисты готовы умерить свои зарплатные аппетиты в среднем на 11,1%


К наибольшему снижению зарплатных ожиданий готовы генеральные и коммерческие директора. Повара и учителя – в конце рейтинга. Чаще других отказываются снижать зарплатные ожидания медицинские представители, программисты, маркетологи и медсестры. Исследовательский центр портала Superjob оценил, насколько готовы снизить свои зарплатные ожидания ради трудоустройства представители различных профессий.


Тот факт, что топ-менеджеры готовы к более значительному снижению зарплатных ожиданий, объясняется не только их высоким доходом, но и тем, что работу руководители в среднем ищут дольше, чем рядовые специалисты, да и снижение зарплатных ожиданий топы стараются компенсировать, торгуясь за компенсационный пакет. Рядовой сотрудник доход в резюме обычно указывает тот, что планирует реально получать, да и на расширенные компенсационные льготы ему надеяться не приходится.


Генеральные директора готовы выйти на работу за зарплату в среднем на 12,5% ниже той, на которую они первоначально рассчитывали. Коммерческие директора готовы поступиться 12,1% заработка. Среди рассмотренных руководящих позиций самые прижимистые – главные бухгалтеры: в среднем они готовы уменьшить зарплатные ожидания на 9,8%.


Непосредственные подчиненные главбухов – рядовые бухгалтеры – если и рассматривают возможность снижения зарплатных ожиданий, то на величину еще меньшую (8,7%). А вот экономисты могут расстаться с десятой частью потенциального заработка (10,2%).


Менеджеры по продажам могут снизить свои зарплатные ожидания на 11,7%. Их коллеги – специалисты по работе с клиентами – готовы к снижению запросов на 11,2%, продавцы могут пожертвовать 9,8% заработка. Из работников сферы продаж наименее сговорчивые в отношении зарплаты – медицинские представители, они готовы снизить свои зарплатные ожидания в среднем на 9,2%.


Среди линейных менеджеров достаточно гибкие в отношении зарплаты – специалисты по туризму, они готовы снизить свои ожидания на 11,3%. Наименее гибкие – офис-менеджеры, они могут уменьшить зарплатные аппетиты на 9%.


Программисты готовы умерить свои зарплатные аппетиты в среднем на 11,1%, системные администраторы – на 10,2%.


В готовности снизить зарплатные ожидания архитекторы немного опережают проектировщиков (10,3 и 9,6% соответственно). Врачи – медсестер (9,9 и 9,3%). А инженеры и квалифицированные рабочие идут практически вровень: 9,9 и 9,8%.


В конце рейтинга – повара и учителя. Работники общепита могут уменьшить ожидания по зарплате на 8,5%, педагоги – на 8,2%.


Среди тех, кто не готов снижать свои зарплатные ожидания, лидируют медицинские представители: 37% из них не отступятся от уровня дохода, заявленного в резюме. Той же позиции придерживаются более трети программистов, маркетологов и медсестер (по 34%). Реже всего подобную категоричность демонстрировали инженеры (21%), журналисты (17%) и операционисты банков (также 17%).

Самые свежие авто новости Украины и мира.

Читайте также: Носледние новости Украины России и мира сегодня.




Март 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031


Архивы



Яндекс цитирования

Яндекс.Метрика




© 1994 - 2024 Бизнес и Компьютер